Agenci rekrutacyjni

Niemal wszystkie główne liniowce wycieczkowe mają swoich własnych agentów rozmieszczonych w poszczególnych regionach świata. Linie pasażerskie nie odpowiedzą na twoje zapytanie w ogóle, albo wyślą twoje zapytanie do jednego ze swoich agentów.

Najlepszym sposobem na znalezienie zatrudnienia na statku wycieczkowym jest skontaktowanie się z agentem, który pracuje dla danego liniowca, jeżeli zdecydowałeś, dla której firmy chcesz pracować. Dział personalny liniowca nie będzie w stanie opanować wszystkich zapytań od poszczególnych zgłaszających się z całego świata i dlatego korzystają z usług agentów rekrutacyjnych.

Agenci odpowiedzialni są za wybór odpowiednich kandydatów. Agent przedstawia aplikanta działwi kadr liniowca. Zadaniem agenta jest wybór z wielu kandydatów tylko tych, którzy pasują wymaganiom liniowca.

Agent sprawdza doświadczenie kandydata, referencje, karalność i aranżuje badania medyczne, tak aby przedstawiciel liniowca spotkał się na rozmowie z kompletnie przygotowanymi ludźmi.

Większośd agentów szkoli zatrudnioną załogę – zaczynając od podstawowych kursów, które muszą przygotowad nowego pracownika do nowych okoliczności, kooczący się specjalnym kursem STCW, który to niektóre liniowce już wymagają (STCW – Międzynarodowa Konwencja Standardów Szkolenia, Certyfikatów i Nadzoru dla Przewoźników na morzu). Wszystkie kursy trwają kilka dni każdy.

Adresy agentów rekrutacyjnych

Mamy największą bazę danych o agentach rekrutacyjnych w przemyśle wycieczkowym. Są setki agentów rekrutacyjnych w naszym spisie. Wielu z nich akceptuje kandydatów z tej strony internetowej.

Uważaj!

Jest wiele ogłoszeń, które oferują informacje o pracy na wycieczkowcach. Musisz zapłacić za broszurę albo książkę. To są fałszywe, bardzo często zawierające mylące informacje, które nie pomogą nikomu zdobyć pracy. Przeczytaj o tym, jak trudne może być zatrudnienie na liniowcu wycieczkowym.

Pamiętaj, że jest wielu oszustwów udających agentów zatrudnijących na statkach wycieczkowych.