Lavorare su una nave da crociera è un'esperienza indimenticabile. Comunque, prima di candidarti, devi renderti conto che la maggior parte dei lavori sulle navi sono veramente difficili e molto richiesti. Ci sono dei pro e contro da considerare.
Quando firmi il contratto con una compagnia di crociera in genere sei tenuto a frequentare e superare un corso di sicurezza sul lavoro, primo soccorso ed igiene. Potrai usufruire di cure mediche gratuite nel caso in cui ti ammalassi sulla nave. La compagnia pagherà la tua assicurazione sanitaria per il periodo del contratto. Questo è garantito da una convenzione internazionale riguardo ai lavori in mare.
Lo staff della nave può utilizzare molti dei servizi presenti a bordo di gran parte delle navi come palestre, piscine, bar e sale d'incontro. Queste attrezzature sono riservate solo allo staff, gli impiegati non socializzano con i passeggeri durante il tempo libero. Non è loro permesso di usufruire delle attrezzature destinate ai passeggeri.
Gran parte delle compagnie imbarcano negli USA. Probabilmente ti verrà chiesto di coprire autonomamente le spese di trasporto fino al porto d'imbarco. La maggior parte delle compagnie richiede agli impiegati l'acquisto di un biglietto di sola andata e di pagare la cauzione di viaggio che sarà loro restituita come da contratto. Se comunque deciderai di andartene prima che il tuo contratto giunga a termine o verrai licenziato non ti verrà restituita nessuna cauzione. Verrà utilizzata per acquistare il tuo biglietto di ritorno. Verrai accompagnato all'aeroporto per essere certi che lasci gli USA e non resti illegalmente nel Paese. La cauzione ammonta in genere a circa $300-$500. Alcune tra le maggiori compagnie di crociera hanno annullato la cauzione così che i nuovi assunti debbano affrontare meno spese.