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Um bom currículo

Agencias de recrutamento e Cias de cruzeiro recebem milhares de currículos todo mês. Como não existem muitas posições disponíveis, a maioria dos currículos é deixada na espera. Se você quiser o emprego no navio de cruzeiro, você tem que ter um bom currículo.

Seu currículo deve ser digitado e impresso. Um currículo escrito à mão nunca tem sucesso. O currículo deve ser escrito em Inglês. Procure por qualquer erro de digitação ou gramática. Certifique-se de incluir o seu endereço correto e numero de telefone. Um bom currículo não deve ter mais do que 2 ou 3 páginas.

A maioria dos recrutadores e empregadores vão querer que você envie uma versão eletrônica do seu currículo. Certifique-se de que seu currículo está em um dos formatos comuns de arquivo: DOC (Microsoft Word), RTF (a maioria dos editores de texto), ou PDF (Adobe Acrobat).

O seu currículo e carta de apresentação devem ser direcionados para um emprego específico. Descreva a sua experiência de trabalho, habilidades e formação que seja diretamente relacionada à posição a qual se está aplicando. Não apenas liste o que você concluiu e executou, mas também demonstre como você pode contribuir para a experiência de cruzeiro do passageiro.

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Um bom currículo deve incluir experiências de trabalho anteriores, cargos, responsabilidades, prêmios, conquistas educacionais, graduações e certificados. Quando você listar o seu passado acadêmico, comece com a graduação mais alta que você conquistou. O seu histórico de empregos anteriores também deve ser listado na ordem cronológica inversa – começar com o seu cargo mais recente. Liste os idiomas que fala e indique o nível (fluente, intermediário ou básico).

Inclua 2 ou 3 referencias de trabalho. As pessoas referidas serão contatadas e as referências checadas.

Anexe a carta de apresentação ao seu currículo. Brevemente destaque as suas habilidades e graduações que sejam relevantes para a posição a qual esteja aplicando. Enderece a carta para o agente de recrutamento ou o gerente de pessoal da Cia. de cruzeiro. Não se esqueça de assinar a carta. Se você estiver enviando o seu currículo eletronicamente, inclua a carta de apresentação no corpo do e-mail ou no campo específico para carta de apresentação se você estiver usando um formulário on-line provido pelo recrutador.

Seja persistente quando for aplicar para um emprego, mas não seja irritante. Não ligue para os agentes de recrutamento nem para os gerentes de pessoal constantemente. Envie sempre o seu currículo atualizado.