Recruiting
El artículo siguiente fue escrito por Joe Amaort, Presidente del Better Business Bureau of Windsor and South Western Ontario, Canada y se publicó en los periódicos locales Windsor Star y Chatam Daily News.
¡Obtener trabajo en un crucero puede ser muy difícil!
Trabajar en un crucero puede ser una experiencia emocionante y sería maravilloso obtener un trabajo de esa naturaleza con solo responder a un anuncio en los avisos clasificados. Infortunadamente, no es fácil. Recientemente recibimos una comunicación de la Alta Comisión Canadiense en Malasia en relación con una companía con sede en Widsor que anunciaba ampliamente en Malasia en busca de solicitantes para trabajos en cruceros.
Al responder al anuncio se solicita a las personas el anvío de la suma de $59. La dirección en Windsor de esta companía es un caja postal, el nombre de la companía se encuentra registrado en Aruba, y el correo se recibe en Detroit. Estas companías pueden anunciar y localizarse en cualquier parte del mundo. Una vez que reciben su dinero, no le buscarán trabajo.
¿Que recibe luego de enviar el dinero? Tal vez un folleto que le informa sobre como obtener determinado trabajo o la promesa de colocar su nombre en una lista. Usualmente nadie tiene acceso a la lista o a saber si es cierto que dicha lista se envía a alguna línea de crucero. Ocasionalmente incluyen direcciones de algunas líneas de cruceros pero generalmente son desactualizadas. En sus anuncios algunas companías también garantizan un reembolso si no encuentra un trabajo dentro de los tres meses siguientes. Pero sucede que una nota en letra menuda dice que dicho reembolso tiene como condición que usted reciba tres cartas de rechazo. La respuesta de una línea de cruceros toma normalmente más de tres meses, !si es que responde!, de manera que, ? como conseguir un trabajo en una línea de cruceros? Una posibilidad es a través de información personal, esto es, alguien que haya trabajado para una línea crucero que le brinde información útil. Otra es a traves de las agencias de selección de personal que asisten a las líneas de cruceros en el reclutamiento de posibles empleados.
Las agencias de selección de personal anuncian en los avisos clasificados, y sus anuncios siempre son específicos con respecto a las vacantes disponibles: asistente, contador o vendedor. Dichas agencias no cobran ese servicio sino que realizan las entrevistas y revisan las referencias. También le ofrecerán orientación y entrenamiento. A ellas les pagan después de que haya sido aceptado para una posición. Una palabra de advertencia: las líneas de cruceros usualmente ofrecen contratos por seis meses, lo que puede significar un problema si tiene compromisos académicos.
(Este artículo ha sido resumido)
